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邮政民主生活会(精选多篇)

第一篇:邮政民主生活会个人汇报材料

2014年民主生活会

个人汇报材料

**县支行 ***

尊敬的各位领导、同志们:

2014年党的民主生活会,其主题是围绕以邓小平理论和“三个代表”为指导,贯彻科学发展观,坚持以人为本,执政为民,切实加强党性修养,严肃党纪,端正党风,发扬密切联系群众优良作风。通过民主生活会,开展批评与自我批评,总结经验,发现不足,从而更好地推进开展各项工作,确保邮政系统进一步健康有序地发展。

一、在思想方面,加强党性修养,强化宗旨意识,加大政治、业务学习力度,努力提高自身思想政治理论,以提升自己综合素质。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届

四、五中全会以及省委十届八、九次全会精神,学习胡锦涛同志十七届中纪委第六次全会及建党90周年等重要讲话,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,不断用科学理论武装自己,拓宽视野,解放思想,更新观念:一是注重对自身的完善和提高,不局限于一般意义的获得知识和信息,更侧重于健康品格和心态的培育,侧重于学习能力的培育。二是加强与工作不可分离的学习,将学习融入到经营管理目标、客户关

系管理、网络建设和管理现代化等各项工作当中去,而不是把学习与实际工作割裂开来。通过边学习、边总结、边提高、边指导的方法,有效地提高了自身的组织协调和创新能力,进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力。

二、在工作中,围绕本职工作,贯彻以人为本,执政为民,坚持党的路线,维护员工利益,不断创新进取,提高总览全局和驾驭市场的能力,各项工作取得进步。

作为**县支行班子的带头人,我基本能做到积极创业,尽职尽责,工作勤勉心系业绩,求真务实,尽职尽责地做好每一项工作;能和大家一起发扬艰苦朴素的作风,克服种种困难,同心协力,牢固树立科学发展观,以市场为导向,找准市场目标,拓展业务领域,提升服务质量,企业的凝聚力、向心力较高,确保了企业稳健发展。

我们通过下基层、跑市场、走单位、访客户等基层的调研,市场的分析,用户的建议,如何扬长避短,充分抓住机遇,如何开拓市场成为我们促业务发展的关键。明确指出存款是**县支行的优势和闪光点,必须马不停蹄,乘势而上,要求员工发动社会关系及亲戚拓展业务;大力发展重点客户,发挥聚集辐射效应。我们还必须进行明确的市场细分、开发、营销和指导,并挑选精兵强将,抓系统、抓大户,努力拓展业务。同时,自己带领人员奔市场、跑企业、捕信息:还经常积极主动地与当地党政领导密切联系,及时沟通,加强了对邮储银行转型的新政策和新理念的

宣传。

1、加强制度建设,强调以人为本,注重人性化管理。 完善各种制度,尽最大度地营造最佳状态的工作氛围,力求做到用事业造就人、用机制激励人、用情感凝聚人,促使广大职工朝气蓬勃、团结向上,发挥团队的整体优势,营造有效的管理执行力。以多劳多得为主进行分配制度的改革,,从而最大限度地发挥人的潜能和员工的创新热情。不断增强市场营销、拓展的力度,从而大大地有利于**支行全面协调可持续发展,更好发挥员工的工作积极性、能动性,提高了市场拓展的速度。

2、我们邮银联手共同坚持“大邮政”的理念,服务全局意识,加强沟通与协作,使邮政储蓄的信誉和知名度得到提升,位居**金融市场前列。市场占用率高达25%,同行业竞争力不断得以提升,社会形象不断扩大。今年**县支行各项业务得到迅速发展,至9月份,收入共完成489万元,完成年初计划750万元的64.93%,同比增长40.91%,特别是对公业务尤为发展快速,以“跑马圈地”抢占市场份额,增长以倍计;邮储余额发展势头强劲,9月底,自营余额达到2.5296亿元,本年新增3437万元,完成年进度68.74%,居全市第二。

3、积极组织相关人员与本县财政局、社保局、劳动局、烟草局等政府部门取得沟通联系,积极做好对公业务的宣传、营销及攻坚工作。至9月底时点余额达到5048万元,完成年计划70%。其中烟草资金归集项目为2014万元,电网资金归集项目为2014

万元。1至9月份公司业务累计收入55.2万元,同比增长215%,增长幅度在全市为第一;还与县财政局初步确立了代收全县非税收入业务的合作意向。

4、大力发展信贷业务。进一步组织信贷人员进行各种营销活动,做大“两小”及商务贷款,近几月来,我行信贷业务继续保持快速发展态势,1至9月累计收入75.33万元, 结余余额2385.65万元(其中小额贷款结余515.49万元,商务贷款结余913万元,二手房贷款结余957.14万元)。

三、在廉政方面,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确处理集体与个人、大局与局部之间的关系,端正思想,摆正位置。

在工作中,我严格执行各项规章制度,遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。同时,密切联系职工,努力实现、维护、发展广大职工的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为职工服务的思想,一年来,没有不廉政的行为发生。

四、在党性修养、宗旨意识、党的纪律、党的作风仍存在不足,需要我正视并加以剖析根源,不断地整改提高。

1、理论学习不够深入。 由于忙于业务工作,对党的理论的

学习有的还停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓。

2、在思想工作方面,批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,思想开拓力度不夠大,冲不破条框的限制。

3、营销能力不强,特别是前台营销能力有待提高,还未完全形成全员营销机制。

今后,我将继续深入贯彻落实科学发展观,围绕省市的工作安排,坚持以人为本,内强素质,外树形象,完善机制,健全内控,精诚协作,锐意进取,全面建设,全员营销,以开拓进取、求真务实的工作打造**邮储成为政府支持、社会形象好、用户满意的综合性商业银行。

谢谢大家!

第二篇:邮政民主生活会发言材料2

2014年洪洞局领导班子民主生活会发言材料

洪洞县邮政局王希平

按照上级领导的具体安排,今天召开领导班子民主生活会,“坚持以人为本执政为民、发扬密切联系群众优良作风”为主题。结合实际,现将我自年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以下汇报,并进行自我批评,欢迎大家给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。现就自查情况自我剖析如下:

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习多,掌握了解深度不够。自学习活动开展以来,我认真学习了党的有关方针政策,通读了《十七大报告》、《廉政准则》,做到了52个不准。但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,条分缕析,弄清其中的深刻内涵和广博外延,致使在使用时常感觉不得心应手,总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前,导致党组织的工作开展不够顺利,思想政治工作不能更好地开展。

3、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说

明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会

风气不如人意,特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,没有一种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然忘记自己也是共产党员,因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了。

2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,

导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。

(三)工作作风方面

1、不问经营情况。作为党支部书记忘记了自己也是领导班子成员之一,

认为不分管任何业务,就意味着不用抓经营,根本就不上基层搞调研抓工作。

2、了解同志不耐心。我很少和基层职工交心谈心,了解他们的生活、

工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。

(四)廉政方面

自己能过好权力关、名利关、人情关、金钱关,能经受住改革开放的

考验,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自学习活动开展以来,本人认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关

厉行节约制止奢侈浪费八条规定》等,在学习的基础上,认真对照检查,本着自查自纠,自觉接受党内外以及群众监督,从严遵守上级的各项规定,做到了自重、自省、自警、自励。

二、产生的原因

(一)“懒”字挂帅

1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,我觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。

2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。

(二)“忧”字当头

在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢?忧党的最高目标难以实现,忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”,由于害怕出问题,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得,优异的成绩。

(三)“怕”字占先

一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工中出现点失误是在所难免的,因此对基层职工的政治思想教育抓得不是很紧,对有些职工的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛

围。二怕不稳出乱。经营工作千头万绪,各种关系错综复杂,自己认为稍有不慎,便会出现不稳定的因素,出现混乱的局面,导致分管工作陷于被动。三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。

三、改进措施

1、持之以恒,刻苦学习。作为领导干部,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,江泽民同志的“三个代表”及党的十七大、科学发展观,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨,勤政为民。身为一名党员干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强了自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,

洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。

4、完善自我,永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践“三个代表”、科学发展观重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干,搞好各项工作,为洪洞邮政更上一层楼做出应有的贡献!

第三篇:邮政储蓄银行民主生活会发言稿

首先,非常欢迎分行书记、总经理在百忙之中前来参加我行的民主生活会。这次民主生活会,是对我们工作的一次自我检验,也是给我们部门成员之间搭建的一个思想交流的平台,从而有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足,以便于我们在今后工作取得更大的成绩,可以说非常必要,非常及时。下面,就我个人在思想作风、工作作风等方面存在的不足和差距,联系自己的实际工作,谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的不足

虽然自己在工作中也取得了一定的成绩,但离分行的要求还有一定差距,还存在着一些问题和不足,主要表现在:

1、新业务、新知识的学习有待进一步加强。平时未能较好处理学与干的关系,由于审计组人员配备不足,本人除了负责审计组日常管理工作外,还要承担网点检查任务,有时感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。对我行开办的各种新业务以及最新理论和知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对上级作出的一些关系全行发展的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近三十年,拼也拼过,干也干过,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干的朝气,工作上放不开手脚。对本部门成员的分工不够细致、工作要求不够严格,表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、查错纠弊,督促整改力度不够。目前邮储银行审计立项定位是以辖属各网点、重控岗位具体业务的检查为主。审计组在按规定频次完成检查后,作为审计组负责人,往往对存在问题单位的后续整改落实情况督促不够,督促整改的方式也显简单。特别是银行成立以来,由于管理体制的改变,二类、代理网点类似现象就更加突出。

二、改进的措施

1、用科学的方法学习各方面的知识。作为审计组负责人,不但自己要加强学习,还要带动部门其他成员学习。首先是学理论,抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及社会主义“荣辱观”的理解;其次是学业务,在专业知识和现代化管理知识方面下工夫;解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。现在是知识经济的时代,特别是自成立银行以来,邮储银行各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,只有不断的学习,才能适应改革的形势发展和要求,才能适应我行各项事业发展的要求。

2、学会和增强驾驭全局的思想和能力。我认为,作为支行审计组负责人也要树立全局思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从平时的工作中的深刻体会。因为审计组肩负作长寿邮政金融风险防控的重大职责。做为支行审计组的负责人在思想上也要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与总行、分行的思想保持一致,同时要结合本职工作的实际,引导本部门员工转变观念,树立全行一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护全行的整体利益。

3、严格要求自己,发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用;正确对待个人得失,不计名利,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作;积极引导部门成员提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实把自己本职工作做好。

4、就审计检查工作的性质来看,由于牵扯到上上下下、里里外外、方方面面、错纵复杂的关系,因而深感责任重大,必须忘我工作。必须从严从难对辖属网点进行常规审计检查。在检查中,发现问题不轻易下结论,要结合工作实际,多调查、多了解,确保吃透问题,定性确切,并通过严格检查,力求将各类隐患消除在萌芽状态。针对一些突出问题,现场督促整改,如果通过督促整改,处理有一定困难的,及时归类上报,并加强与邮政相关部门的沟通,争取取得邮政方面对整改落实工作的的支持。使长寿邮政金融规范化经营取得实效。要按照分行审计部的要求,和支行审计组成员一起逐步实现由检查员向检查员、宣传员、辅导员、咨询员、信息员转变。提升我行审计队伍案件防控能力,切实发挥“第三道防线”的作用,确保我行各项业务又好又快发展。

当然,在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创我行工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

第四篇:民主生活会

民主生活会总结报告

根据集团公司陕油党发【2014】90号文件通知,我站按要求于9月18日开展了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。现将会议情况总结如下:

一、会议主题

会议在紧密围绕以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风为主题的前提下,坚持理论联系实际,一切从实际出发,就川口输油站发展现状、站内领导班组思想作风和管理模式以及职工业务素养等问题提出意见和建议。

二、扎实做好会前准备工作

1、为确保民主生活会按时、顺利召开,我站党员及党外先进分子积极发挥模范带头作用,在站内大力宣传民主生活会会议主题和学习内容,成立民主生活会班组。

2、为落实会议精神,达到会议开展效果,民主生活会班组成员认真讨论会议各项工作安排及会议进程,确立会前以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,胡景涛总书记“七一”重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《论党的群众工作——重要论述摘编》,“群众观点和群众立场”主题教育的有关文件作为重点学习内容,并要求班组成员认真总结学习心得。学习形式坚持集中学习和自我学习相结合,在集中学习时积极倡导讨论学习模式。

3、站内党员领导干部围绕民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见建议,认真做好会前自我剖析。自我剖析要与实际工作紧密结合,做到实事求是,不隐瞒、不夸大,避免形式主义,切实分析自己在工作生活中的不足之处。

4、会议召开之前,站长于9月13日组织了民主生活会班组成员与职工代表交流谈心活动,要求所有参与人员就川口输油站及个人工作中存在的问题展开深入讨论。

5、建立场站关于民主生活会的督促机制。我站除接受公司党委工作部、纪检监察室等督促指导外,在站内还成立了以党外人士为主的专门负责监督民主生活会开展落实情况的监督小组,并制定了相关的监督机制。要求监督小组成员除参与民主生活会外,更重要的是督促制定和落实好会上讨论的各项整改方案。把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实的情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

三、围绕会议主题,深入开展对照检查

第一部分——民主生活会班组成员开展自我批评。

通过会前学习、交流和讨论,班组成员尤其是党员对自身的存在的问题有了进一步理性的认识,并各自对自己的问题提出了改正和改进的措施,就党员领导干部及党外先进分子普遍存在的问题整理如下:

1、没有在工作中充分发挥党员的积极性和先进性,模范带头作用不明显。

2、缺乏整体和团队意识。比如班长自身业务素质过硬,但不注

重班组整体业务素质的提高,在班组建设工作中只图“平稳”不求“上进”。

3、缺乏应有的责任心,在工作中没有发挥监督作用,部分人对职工存在的问题视而不管。

4、党员领导干部与职工缺乏交流沟通,对管理工作带来许多不便。

第二部分——对工作中总存在的问题提出意见和建议

1、关于半军事化管理。半军事化管理本身是一项高效的管理制度,目的在于提升企业形象,增强管理约束力和生产执行力,提高企业效率,推动企业快速稳定发展,尤其是对于石油化工企业来说,推行半军事化管理制度更是至关重要。但是,就我站情况而言,多数员工对于半军事化管理没有正确的认识或存在认识偏差,以为半军事化管理就是打扫卫生、叠军被。长期以来给员工造成“卫生高于生产,生产高于安全”的错误理解,从而在工作中出现抵触情绪,影响工作效率,同时也降低了员工对企业的认同感。因此,我们根据实际情况为半军事化管理提出以下建议。

⑴ 加大、细化半军事化管理制度的宣传工作,让员工对半军事化管理制度有正确深刻的认识,真正理解推行制度的意义所在,减少员工抵触情绪,从而提高管理效率。

⑵ 适度弱化半军事化管理中的卫生管理,把安全和生产在半军事化管理过程中凸显出来。

2、关于员工培训。员工培训是我们一直坚持的工作,但我们认

为,作为生产企业,尤其是在业务学习的过程中,应该改变传统的“会议学习”模式,丰富学习形式,细化学习内容,真正做到学以致用。

⑴ 调整业务学习时间,把学习和工作紧密结合起来,充分利用工作空余时间,让员工在工作中学习,在学习中工作,同时也减少了因为学习而占用员工的休息时间,避免员工产生抵触情绪,有效达到学习目的。

⑵ 在理论学习上,如在学习qhse的过程中,很多员工只知道“q、h、s、e”四个字母而已,完全不了解qhse管理体系的内容和实质,更谈不上用理论指导工作。因此,希望在基层开展理论学习时,应根据员工综合素质、工作内容等实际情况,尽量能深入浅出,把理论和实际工作结合起来,让员工能更容易的理解。

3、关于台帐记录。台帐过于冗杂,重复记录过多,没有对工作产生实际意义。比如在站控岗的台帐中,电话和传真记录经常要在工作日志和电话记录中重复记录,电话记录本没有体现出有用之处。因此,我们希望在不影响工作的前提下精简台帐,减少重复记录的工作。

四、会议总结

通过开展民主生活会,党员领导干部和广大职工对“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”有了深刻认识,通过一系列的学习和讨论,提出了工作中存在的不足,同时对自我认知也有了进一步提升。在找出问题的同时能够联系实际,理性提出解决问题的办法和完善自我的目标。

为了进一步落实会议中提出的各项意见和建议,民主生活会监督

小组建立了有效的评价体系,加大监督力度,及时督促各项整改计划实施,收到了良好的效果。

第五篇:民主生活会

在保持共产党员先进性教育活动中,我按照区分行党委和支行党总支先进性教育活动实施方案的要求,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到了这次活动中。在认真学习,提高认识的基础上,经过深刻剖析自己,广泛征求意见,认真对照检查,我查找出了自己在思想观念、大局意识、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题。并从世界观、人生观、价值观等方面认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改的措施。

一、存在的突出问题

第一,对政治理论学习重视不够。

突出表现在对自身的业务学习一直抓得比较紧,但对政治理论学习重视不够。在思想认识中,认为银行作为企业,业务指标和经济效益是最重要和迫切的任务,是硬指标,而政治理论学习是软任务,往往对自己和别人在这方面要求较低,流于形式和表面化。

第二,到一线网点较少,与网点员工的沟通交流不够。

由于工作分工关系,自己从事或分管机关事务方面工作较多,接触一线网点经营管理活动较少。除了有临时性工作安排或值班例行检查外,到网点了解工作和实情并帮助解决实际问题较少,对第一线的实际问题不能准确、全面把握,没有真正和全行员工打成一片。

第三,领导工作经验有待进一步提高。

作为一名年轻干部,虽然我认识到了自己阅历浅、经验少的不足,能够一直虚心向班子其他成员、向行里其他同志学习,通过尽可能广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力,但在领导艺术和领导经验方面仍有不足,主要表现在:一方面,工作上有时放不开,大胆负责、敢碰硬的精神不强,风风火火抓落实的劲头不足。另一方面,有时候又简单急躁,对下属有恨铁不成钢心态,碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时,不够耐心解释,态度也较生硬,容易产生误会。三是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有急于求进的情绪,导致工作缺乏耐心,影响工作效果。

第四,全局意识不够强。

过多地埋头于日常的事务性工作,对自己分管的部门或业务考虑得比较多,抓得比较紧,对行里全局性和宏观的工作考虑比较少。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观没有解决好的表现。分析起来,主要有以下几点:

第一,放松了政治理论学习。

知道精品的来源吗?实事求是地讲,我还是比较爱学习的,但对于政治理论方面的学习重视

不够。这样一来,就造成了以下不良后果:一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,主要是为了应付工作上的需要而学习,造成对政治理论学习缺乏深入,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想理论学习与实践脱节。

第二,党性锻炼标准不高。

党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。自己在党性、党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气,在自觉主动地征求群众的意见、接受群众的监督方面做得还不够。这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

第三,宗旨观念不够牢固。

坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层网点、为周围同志多办好事、多办实事,是为人民服务宗旨观的重要要求。自己在这方面存在差距,特别是在思想上还有一些模糊认识,感到宗公务员之家http://旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。平时的工作和生活中,在与员工打成一片方面做得不够好,了解员工的思想状况、生活状况、工作状况不够深入。这些都是自己宗旨观念薄弱,群众意识不强的表现。

第四,思维方式和工作方法不够科学。

主要原因是缺乏大局意识和忧患意识,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系方面有欠缺。再一个原因就是习惯于按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所退步,“人争一等,事创一流”的意识有所淡化。

三、今后整改和努力的方向

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

作为一个共产党员,特别是党员领导干部应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

二、树立刻苦学习的精神,努力改造自己的主观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要"学习、学习、再学习",指出"学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。"因此,我要切实加强自身的理论学习。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服"两张皮"的现象,要与我国改革开放和现代化建设的实际结合起来,与有机整体地推进建设银行股份制改革结合起来,着眼于对实际问题的理论思考,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

三、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保(请你继续关注找文稿网WWw.HAOWORd.Com)持蓬勃生机和活力的法宝。当前我们建设银行正处在改革、发展.稳定的关键时期,面临的新情况、新任务十分复杂、艰巨,这需要我们以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要努力克服自身存在的因循守旧、安于现状的毛病,大胆工作,不断总结和完善已有的经验,勇于提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

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四、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持年轻人的勇气、锐气,不屈不挠,勇往直前;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,抓群众之所需,努力同员工群众打成一片,决不高高在上,脱离群众。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

二○○五年九月九日

参考资料: http://.cn


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