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县水务局局长综治工作述职报告-述职报告

第一篇:县水务局局长综治工作述职报告-述职报告

县综治委:

2014年,我在县委、县综治委的正确领导下,团结带领局党组、行政一班人,以“守土有责,保一方平安”为已任,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,原创:http://www.xinfanwen.com大力强化整体联动防范工程,深入发动职工群众参与群防群治,扎实推进综合治理和平安创建各项工作,使整个水电系统呈现出了政治稳定、人心稳定、职工群众安居乐业的可喜局面,较好地履行了“为官一任,平安一方”的政治责任。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

作为水务局党组书记、局长,我在思想上始终高度重视综治工作,深刻认识到“稳定是干好一切工作的前提和基础,平安是广大干群的迫切需要和内心所愿。”因此,我始终坚持把综治和平安创建作为工作的重中之重来抓。2014年主要抓了以下工作:一是健全综治工作领导机构。为进一步加强对本局社会治安综合治理工作的组织领导,根据县综治委的要求和本局人事变动情况,在年初及时调整充实了社会治安综合治理领导小组、维护稳定工作领导小组、创安创模领导小组等11个社会治安综合治理组织机构的成员。作为局党政“一把手”,对于综治工作,我坚持亲自抓并负总责,坚持把综治工作与经济工作一同部署,一同检查,一同考核;同时,挑选政治坚定、熟悉业务、甘于奉献、年富力强的同志充实到综治领导机构中,配齐配强了领导班子及工作队伍。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时研究解决本单位综治工作中出现的新情况、新问题,坚持结合实际出台新对策、新举措。如为了妥善解决企业军转干部上访问题,实行领导干部与企业军转干部“一帮一”联系制度等。三是健全综治日常工作制度。依照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,在年初与局机关各股室、局属各单位负责人分别签订了“综治责任书”和“平安责任书”共36份,基层各单位与科室、车间签订责任书96份。进一步加强了群防群治,全系统共设巡逻点3个6人,守楼护院小组3个18人。局党政将综治工作列为基层各单位绩效考核的重点内容,实行逐项考核计分并与奖金挂钩,分解落实了工作目标及工作责任。各单位综治办、保卫科积极预防各类影响社会稳定的事件发生,正确处理解决人民内部矛盾,及时调处内部纠纷,深入开展平安创建工作,整合整体联动防范工程,组建专兼职治安防范队伍,平安建设成效显著,职工群众安全感明显增强。四是认真开展法制宣传教育。结合水务部门所涉及的法律法规,先后组织水政执法人员和各乡镇水电管理站职工进行讲课和培训,并采取散发宣传单、出动宣传车等形式深入到各乡镇向群众广泛宣传《水法》、《防洪法》等法律法规。2014年已组织培训2次,发放宣传单1万余份,出动宣传车13架次,共书写大小标语16条,办专栏2期,组织职工进行法制教育2次,参训人数达500余人。五是切实加强内保工作。原创:http://www.xinfanwen.com今年以来,我们将内保工作的夯实与巩固扩大先进性教育活动成果紧密结合起来,努力推进“六型”和谐机关建设,促使我局综治工作上了一个新台阶。主要做了以下工作:①加强门卫管理,修订了门卫制度,进一步落实了门卫职责;②加强综治办建设,为综治办配备了新的办公室和桌椅等设备,制作了新的综治展板;③完善了防火防盗设施,加固了办公楼防盗门窗;④加强流动人口管理,明确专人负责;⑤坚持防汛期间领导带头值班,对能在内部处理的事及时处理,重大事件及时请示汇报,无事按时报平安。由于措施得力,管理规范,今年以来,全局没有发生一例集体上访事件,没有发生一起重大治安案件及安全责任事故;干部职工没有一人参与×××等邪教组织活动,没有一例违法犯罪行为发生。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

“为官一任,平安一方”,这是党和政府交给我们各级领导干部的神圣职责。今年以来,特别是在年初县委召开了全县维稳工作会议之后,我局党政一班人统一了思想认识,在广泛征求职工意见的基础上,确立了在年底前将局机关创建成为“平安单位”和“市级综治模范单位”的工作思路,综治和平安创建工作在我局被提到了一个前所未有的高度。为了做好平安创建工作,我带领局党政一班人深入基层、深入群众,积极排查影响稳定的各类隐患,并召开了专题分析处理会议,针对问题提出工作预案,严格落实目标责任,未雨绸缪,有备无患。如为了妥善解决企业军转干上访问题,我局采取单位领导与军转干部结对子“一帮一”,实行“领导包人”、“24小时监控”的办法,由单位领导定期不定期走访军转干部,关心其家庭和生活,发动其亲属和子女齐抓共管,多给其讲政策、摆道理,认真落实企业军转干部补助,逐步打消了他们的上访念头,今年以来,我局企业军转干部没有再发生过一起上访事件。又如去年我局对部分河道经营权进行了拍卖,但由于过去业主与所在村社或农户不了解河道经营权和采砂权的国有性质,擅自签订了一些无效的经营或采砂合同,在河道经营权拍卖后,业主要求村社或农户退款而引发了一些纠纷。对此,我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规的宣传力度;另一方面,认真听取农民群众的合理意见及要求,与业主积极协调,区别情况,采取不同措施解决了上述纠纷问题。

第二篇:水务局局长2014年度述职报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

根据市人大常委会《xx年述职评议工作方案》的要求,我向市人大常委会汇报xx年以来履行工作职责的情况。

一、xx年以来的工作情况

一年多来,在市委、市政府的领导下,在市人大的监督、关心和支持下,通过全局干部职工的共同努力,经过自己带头扎实地工作,较好地完成了各项工作目标和任务,xx年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。

(一)认真贯彻水法律法规,积极推进依法行政

贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此,作为水务局长,我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力,我主动学习和钻研有关法律法规,并结合水务工作实际,组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规,先后举办专题培训班17期,培训执法人员700人(次),受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动,开展了大规模地系列宣传活动,不仅增强了干部职工的依法行政意识,也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作,修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规,为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上,我们不断加大了执法力度,一年多来共查处各类水事违法案件1048起,结案936起,正在调查处理的112起,没有发生错案,行政复议案件为零。

(二)严肃认真执行人大决议,主动接受人民群众监督

多年的工作实践使我体会到,人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此,我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作,亲自参加会议和活动,并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓,建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度,坚持开门办理,促进了建议办理质量的提高。有些重要建议,我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件,代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次,来信44件,办结率达到98%;接收群众来电来函335件,办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。

(三)认真履行职责,全面完成各项工作任务

一年多来,我能紧密围绕市委、市政府的中心工作,结合我局实际,突出工作重点,努力实践可持续发展水利的治水思路,与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。xx和xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝,为了抗灾减灾,我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议,及时分析旱情和汛情,积极采取各种有效措施,夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。二是重点水利工程建设成果显著。xx年以来共完成投资15374万元,建设重点工程264项。其中堤防工程15项,灌溉工程12项,水保工程11项,饮水解困工程288项,水库工程20项,供水工程6项,除涝工程2项,其它工程18项。在工程建设中,我认真推行“六制”,保证了工程质量,使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用,是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面,率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面,城区下达计划用水户1815户,年节水1991万立方米,工业用水重复利用率达到了75.1%,水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩,年节水2.02亿立方米。四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼,解决了288个屯、15.04万人的饮水困难,被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设,并积极推进小流域综合治理,共治理重点小流域10条,完成水土流失治理面积78.04万亩,收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机,全面加强了局直系统三个文明建设,通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动,职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转,服务水平和工作效率得到进一步提高。我局xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前,全系统共创建省级文明单位2个,市级1个,行业文明单位和标兵27个。

(四)抓班子带队伍,充分发挥整体功能。

几年来,我注意抓班子和职工队伍建设,充分发挥了整体功能。一是以身作则,以良好的公信力凝聚人心。凡是要求别人做到的,自己带头做到。坚持秉公办事,以诚待人,不论是选拔任用干部,还是工程招投标都认真按规定办事。二是发扬民主,充分调动班子成员积极性。坚持民主集中制原则,充分听取班子成员意见,健全了集体决策机制。对班子成员做到充分信任,大胆放权,发挥了班子成员的主观能动作用。三是从严管理,提高干部队伍整体素质。坚持思想教育领先,不断拓宽活动形式,强化干部教育和管理,创造了良好的成才环境,使干部队伍素质有明显提高。

二、存在的主要问题及今后的努力方向

(一)主要问题

一年多来,我做了一些工作,取得了一定成绩。但按照市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距和不足,主要表现在:一是思想不够解放,创新意识不强,工作没有实现重大突破;二是工作思路和眼界不够宽,站位不够高,对在新形势下开创工作新局面研究探讨的不够深透;三是工作方式方法还习惯于老的思维模式,缺少创新,尤其是对在工作中有些意见和想法的同志,做更深入细致的思想政治工作不够,工作水平还需要进一步提高。

(二)今后努力方向

今后一个时期,全市水务工作将按照市委提出的“努力快发展、全面建小康、振兴xx”的总体要求,紧紧围绕富民强市这个中心,坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,实行兴利除害并举、开源节流并重、防洪抗旱并施、大中小微结合、蓄引提排节结合、新建与挖潜配套结合、建设与管理结合的治水方略,以确保防洪安全、粮食生产用水安全、饮水安全、生态环境用水安全为主攻方向,大力推进传统水利向可持续发展水利转变,不断提高水资源的承载能力,为我市顺利实现全面建设小康社会的战略目标奠定坚实的水利基础。

今后我的努力方向是:一要加强学习,增强驾驭市场经济能力。紧密联系思想和工作实际,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高政治理论水平,进一步解放思想,开拓创新,增强改革开放意识和驾驭市场经济能力。二要立足长远,增强谋划能力。根据新形势、新任务,深入研究新思路、新举措,努力实现水务事业的快速发展。三是深入基层,增强抓落实能力。要把着眼点和立足点放到抓好基层各项工作的落实上,经常深入基层了解新情况,掌握新问题,总结新经验,为基层解难题办实事。四是讲求领导艺术,增强科学决策能力。要充分调动集体的智慧和力量,发扬民主,实行科学决策。同时加强党性锻炼和修养,带头抓好“两风”建设,带头践行“四承诺”、“三树立”、“两禁止”,坚持立党为公,执政为民,以身作则,廉洁自律,全面开创水务工作新局面。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

在我xx年以来的任职期间,得到了市人大各位领导及社会各界人士的大力支持和帮助,对此我表示衷心的感谢。我将以这次评议为契机,深入地反思自己的工作和思想,真诚恳切地听取和接受大家提出的批评、意见和建议,并在今后的工作实践中认真加以改进,不断提高自己的综合素质,为全市水务事业的发展做出更大的贡献。

第三篇:水务局局长述职报告

述职报告

区水务局局长**(2014年4月)

尊敬的**主任,各位副主任,各位委员:

2014年4月,我受组织委派,到区水务局担任局长。近两年来,紧紧依靠区委、区政府的坚强领导,依靠区人大、区政协的监督支持,依靠省水利厅、市水务局和都江堰管理局的关心支持和指导,依靠局班子的团结协作和全局干部职工的大力支持,围绕“生态立区,工业强区,建设成都北部新城,生态工业高地”的奋斗目标,尽职尽力,为服务全区经济建设和社会发展作出了应有的贡献。下面,我将自己两年来德、能、勤、绩、廉方面的情况向区人大常委会述职如下,请予评议。

一、坚定政治立场,确保区委、区政府政令畅通

作为一名党员干部,我深知自己的言行和工作态度对全局干部职工思想和行动的影响。自己始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,时刻以共产党员标准警醒自己,牢固树立立党为公、全心全意为人民服务的思想,坚决拥护党的领导,坚决贯彻落实区委、区政府的决策决定,树立人大意识,向人大汇报工作,接受人大监督,坚决克服部门利益,服从大局,做到执行区委、区政府的决策决定不变通、不走样、不讲条件,尽职尽责地完成好上级交办的各项任务和本职工作,即使职能和业务范围有些超出,只要是区委、区政府定了的事,我都坚决执行。例如,城厢镇的建设和发展,我们指导和帮助城厢镇制定了水利发展规划,在一些具体项目的建设上,镇政府是主体,但我们仍按区委、区政府的要求,努力寻求上级部门的关心支持,积极实施城厢镇护城河和绣川河的整治;在一些招商引资项目上,也积极按照区委、区政府的要求,既出力又出资做好基础工作,为企业入驻创造用水条件;在还水渠改造上,为了整治环境,改善形象,方便群众,我们也积极争取省水利厅支持,不仅完成了水利工程,同时也完成配套的市政设施。

二、加强学习,努力提高自身素质和业务能力

当今世界,科技进步日新月异。坚持学习,不断更新,才能适应形势发展的要求。组织委派我到水务局工作,我深感压力很大,惟恐有辱使命,有负领导的希望和重托,心中常有如履薄冰之感。我深知,只有不断加强学习,加强自身修养,努力提高政治水平和业务能力,才能胜任本职工作,尤其是自己以前是在政府办公室工作,主要职能是调查、参谋、协调、服务、督查,水务局工作对我来说是新领域、新挑战。因此,我在认真做好水务工作的同时,努力加强学习。一是加强了新形势下政治理论学习,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中、五中全会精神、市十次党代会和区八次党代会精神,深刻理解十六届四中、五中全会和市委全委会及区委全委会提出的新思路、新观念、新要求;二是加强业务知识的学习,包括全区水系情况、水利工程情况、防洪情况等;三是加强法律知识的学习,《水法》及实施办法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政许可法》等一系列法律、法规及条例,以规范行政行为;四是加强管理知识的学习,特别是加强人事管理、财务管理和档案管理等方面知识的学习,理顺各种关系,规范人事、财务和档案管理。同时,虚心向领导、向老同志、专家讨教,学习他们运筹帷幄的办事经验,顾全大局的思想意识和丰富的实践经验。

三、按照“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”的要求抓好班子建设

到位的第一天起,我就注重局班子和水务队伍建设。制定和完善了29个制度,统一思想、规范行为,促进工作。在局班子建设上,通过落实党组会议制度、局长办公会议制度、局务会议制度等等,对局班子的思想、作风、纪律进行约束。同时,鼓励班子成员改进领导方法,不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了局班子的凝聚力和战斗力。在中层干部队伍建设上,联合人事局,按照“庸者下,平者让,能者上”、“德才兼备,群众公认,业绩突出”的原则,通过民主测评、竞争上岗予以调整,优化了年龄结构、知识结构、专业结构,实现了人力资源的优化配置,规范了中层干部管理与使用,提高了中层干部的整体素质。同时,鼓励干部职工加强在职学习,提高理论素养。对干部职工思想上多沟通,工作上严要求,生活上多关心,及时、力所能及地解决职工生活和工作中的实际困难和问题,得到了职工的认可,努力构建和谐的工作和生活环境。

四、勤政务实,努力为全区经济建设和社会发展提供水资源保障

1、抓好规划和项目储备。

认真按照“抓项目就是抓发展”的要求,坚持以规划为龙头,项目为载体,本着“因地制宜,科学布局”的原则,有目的、有重点的对全区水利建设项目进行规划和储备,规划了平坝地域的弥牟至大同主城区,丘陵地域的清泉、龙王等中心集镇,姚渡、福洪、人和等小城镇的工农业生产、人民生活、生态建设和环境保护用水的《农村饮水安全工程》、《全区塘堰整治工程》、《北四支灌区渠系整治规划》、《成南路水土保持示范区实施方案》、《城厢镇涉水项目整治方案》等20余个项目上报省市厅局。已经启动并实施的有:投资118万元的13口塘堰整治试点工程;投资600万元的东干渠中下段4公里的改(扩)建;投资170万元的姚渡龙门支渠渠系改造22公里;投资50万元的还水渠河道景观工程340米;投资300余万元的弥牟北四支五斗渠末级渠系改造试点工程等。即将启动的有:一是城厢镇绣川河生态岸建设、城区环境供水工程;二是解决城厢、姚渡两镇1万人的饮水安全项目。

2、水利基础建设成效明显。

为确保全区工农业生产、城乡发展和人民生活供水,坚持把水利基础建设作为全区经济社会发展的基础设施,本着“早规划,早准备,早安排,早动手”的原则,多方筹资,投入资金3890万元实施水利基础设施建设。水利建设中,完成了标准化渠道整治工程65公里,塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5万立方米,重要的支渠掏修16条(段)137公里,水毁岁修工程65处,江河堤防护岸整治4.5公里,渠道绿化工程1.13公里,镇乡通自来水干管9公里,人饮工程解决143户1000余人饮水困难,工业供水工程5处,水利扶贫工程4处。城乡供水中,实现年供水2.48亿立方米,其中工业6300万立方米、农业1.43亿立方米、环境4200万立方米,自来水供给1250万立方米。水产发展中,推广名优水产品种31万尾,水产品总量达到1450吨。

完成的重点工程有:一是投资400万元的青城河景观工程,美化渠道1060米,绿化面积2.7万平方米,铺装硬地面8563平方米,条石、红砖砌体329立方米,安装青石雕花栏板1800米、给水管道3260米,新建橡胶坝1座、建管理房186平方米。二是投资77.7万元的壁山渠首段整治工程。实施了标准化整治渠道2.71公里,新建节制闸4座、机耕桥2座、人行桥15处、放水洞10处、取水梯步16处、闸房40平方米,启闭设备4套,渠道整治后的输水量由过去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒,有效解决了红阳、大弯、大同、城厢四乡镇、街道办1万余亩农田用水难问题。三是投资230万元的攀成钢新区供水工程。新建取水涵洞、进水前池、半地下水式厂房自灌式取水泵房等给水构筑物和输水管线1135米。四是投资90余万元实施巨石工业供水工程,新建工业供水主渠770米,进水闸1座,分水闸2座,钢管渡槽1处,机耕桥1处,进站道路470米,加设输电线路770米,新建了闸房和增设了管理人员。五是投资118万元分别在龙王、清泉、福洪等乡镇实施了13口塘堰整治试点工程。开挖土方62014余立方米,砖砌护坡4550米,砂浆抹面14000余平方米,修建放水洞、进水渠26处320米,增加有效蓄水7.5万立方米。六是投资47.8万元在姚渡的大吉、芦稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村实施了扶贫工程。渠道标准化整治5.43公里,其中农渠3条4.2公里,毛渠5条1.23公里,新建护坡250米,浆砌条石83.5米,u型渠150米,改善灌面2014余亩。与此同时,还结合蓄水、保水、保土工程和植树造林、荒山植被、坡改梯等措施,治理水土流失10余平方公里。

3、城乡水环境明显改善。

坚持以水资源综合利用为龙头,以改善城乡工农业用水、自来水供给为目标,促进了城乡一体化的发展。

农业供水与全区各乡镇、街道办齐心协力,精心组织,全区在6月5日提前5天实现“芒种”前基本“关秧门”。

工业供水坚持以供水管理为中心,努力克服来水量变幅大、输水渠道长等不利因素,加大管理力度,确保供水分秒不停。

自来水供给实现主营收入1430万元,销售水量1087万立方米,水质合格率99.96%,压力合格率100%。为确保自来水消毒设施安全,将过去的“液氯消毒”改造为“二氧化氯消毒”,新设备运行一年来稳定正常,消毒效果明显提高,避免了液氯在贮运、使用中的安全隐患;为强化服务,接受用户的监督,开通了24小时供水热线和维修热线,每天公布《水质公告》,公开了自来水开户、安装工作程序和收费标准。

环境供水中,为配合全市创模,先后投入资金近20万余元,多次组织职工放弃节假日,分别对辖区内的长流河、工业渠、青城河、毗河、杨柳堰、友谊渠等主要河(渠)道进行清理疏掏保洁,调配4000万余立方米水量对影响市容环境的渠道进行冲刷。创建期间,对区内的排污企业、养殖户和私人直排厕所进行了清理,现场责令整改排污口10个、简易厕所1处,有效地保护了水环境。

水资源管理中,一是区政府以青府发[2014]1号文件将我局代拟的《关于加强城市规划区内地下水资源保护工作的意见》颁布实施,主要是对城市规划区内原有的自备水源限期在2014年前全部关闭,经过落实,已关闭的1家,作了规划的3家;二是对全区水资源进行了为期4个月的普查,制定了水源地保护措施、应急预案,并对城市饮用水源地安全保障进行了规划;三是投入30万元组织省地勘局水文大队开展全区水资源普查;四是下达年度用水计划6338万立方米和节水指标330万立方米,完成了取水许可证的年审和水资源费的调价。

4、千方百计确保供水安全。

由于近年来上游沿河企业的增多,大量的工业污水排放导致我区生活源水水质不稳。近两年来,区人大组织市、区人大代表在对我区上游的都江堰、彭州、郫县、新都四区市县沿河企业排污情况视察后,提出了要全力保证全区水质安全的要求。我们汇同区环保局、都管局,组织水政、水利人员加大巡查力度,制定水质监管制度,摸清了上游的排污企业名册。要求工业水管站实行分人分段负责巡查,增加水质水量监测次数和监测内容,对水质实行全方位监控。并形成从马棚堰、富顺桥、安乐桥、生活源水取水口四道水质安全防线,确保了工业、生活的供水安全。局上制定了《供水应急预案》,一旦上游水质和来水情况出现异常,立即启动预案,紧急处置。两年来,未出现水质严重污染的情况。

5、防汛和安全生产成绩显著。

按照区政府要求,组织各单位建立健全了由行政首长负责的防汛工作领导机构,签订了防汛责任书,明确了防汛责任,编制了防汛预案,组建了抗洪抢险队,储备了必要的抢险物资,区防汛办和全区防汛单位实行汛期24小时值班制度,及时传递汛情信息。在4月下旬至5月中旬,分别对重点防汛部位进行了汛前检查,对违规施工造成的河道行洪障碍下达了6次限期整改通知书,对排水设施和低洼地段开展了疏掏和清障工作,境内江河、水库、渠道、水闸安然无恙,全区安全度汛。

在安全管理中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产工作机制。一是强化了安全生产领导,落实各单位安全生产第一责任人,实行安全生产一票否决;二是认真贯彻省、市、区政府要求,以实施《安全生产许可条例》为契机,搞好安全法规和安全知识的宣传;三是按照“四不放过”的原则,对防汛保安、渔业生产、防雷防火设施、驾乘人员安全进行了监督检查,对有隐患的部位下达整改通知书,分管安全的领导和经办人员取得了安全管理资格证书,对特种岗位人同进行了培训。

强化“三个责任”,完善“四个体系”,做好了病险水库加固、水利基建工程施工、渔业船只、生产和安全供水、车辆管理等安全生产工作和检查工作,安装两套红外报警装置,对局办公区的消防设施、避雷装置进行了检修,两年来,未发生安全责任事故。

五、身先士卒,做廉政表率

我自觉加强党性锻炼,以身作则,认真贯彻执行《廉政准则》,带头执行区委、区政府的决定,带头遵守局上的各项纪律和制度,时刻警醒自己和下属,要堂堂正正做人,兢兢业业做事。时时提醒自己,要求别人做到的自己要首先做到,禁止别人做的自己坚决不做。工作中严格实行“一岗双责”,既要抓业务,也要抓廉政。不管遇到什么情况,都能做到坚持原则,秉公办事,清正廉洁。认真执行领导干部廉洁自律的规定,狠刹奢侈享受、铺张浪费歪风,精打细算,从严控制接待标准。没有利用党和人民赋予的职权为自己、配偶和子女谋取私利。全局干部职工也没有得

六、存在的问题和今后努力的方向

回顾两年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。一是靠信念成就事业。我刚到水务局时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,区委、政府的坚强领导,人大、政协的监督支持,班子成员的团结合作,干部职工的齐心协力是我们干好工作的有利条件;二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。近两年来,我们做的每个决定,在做决定之前,方方面面总有一些不同的意见,但我们没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作中实践中逐步加深认识,增进了解,达成共识,把各方面的积极性、创造性凝聚起来;三是靠个性谋求共识。在工作实践中,努力处理好共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动水务事业健康发展的合力。

今后,首先是要进一步增强学习的自觉性和系统性,通过学习,提高业务技能和工作能力;二是要进一步加大水法宣传力度,特别是加大农业水费的宣传和收缴力度,增加水利建设的造血功能;三是继续积极争取上级部门的支持,进一步改善我区水利基础条件,改善全区水环境,为推进城乡一体化,建设社会主义新农村,促进全区经济社会的全面持续快速发展提供水资源保障。

我的述职完了,请批评。谢谢!

第四篇:水务局局长述职报告

述 职 报 告

县水利局副局长xxx

(2014年元月20日)

2xxx年本人在各级党委政府的正确领导下,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策,法律法规,严格履行自己的工作职责,圆满完成了年度工作任务目标。

在思想上本人积极响应党中央的号召,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持立党为公,执政为民的观念,积极参加了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,大大提高了本人的政治素质和思想觉悟,明确了新的历史时期一个共产党员的奋斗目标和前进方向。

在工作上认真抓好年度工作目标的落实,带领、指导所分管的股室扎扎实实地开展了水利法律法规的宣传,严格依法行政,大力查处了一批违法的水事案件。加大了对水资源的保护力度,完成了上级下达的水利规费的征收任务。

一、加大宣传力度,做好《水法》及省政府135号令的贯彻落实。 在全县范围内开展了“以宣传促提高,增强全民的水法制意识;以宣传促转变,提高群众爱护水利工程的自觉性;以宣传促增收,保证各项水利规费的征收到位,最终实现水利事业良性循环的目的”活动。(1)在今年“世界水日”和“中国水周”宣传期间,通过设立宣传站,悬挂宣传标 1

语和散发宣传资料等方法,在城区进行重点宣传,并通过电视台在每晚的黄金时间连续一周播放了水法宣传系列片《人·水·法》,这些活动的开展使我们的水法规宣传有声有色,深入人心。(2)为提高我们的工作能力及依法进行水资源管理的水平,年初组织了水资源办公室、水政监察大队全体人员集中学习了《水法》及省政府135号令等有关水利法规。为确保依法行政,全体人员参加了全省统一组织的行政执法人员的学习和培训,达到了省规定的上岗标准。(3)为了增强县领导和有关部门对水法规的认识和对水资源费征收工作的重视,多方协调各级领导和部门以xx县人民政府的名义,发布了《关于加强水资源费征收管理工作的通告》,并印制了《水利法规汇编》1000册,并逐一送到有关单位,为今后依法管理水资源、水行政执法及争取各方面的支持打下了基础。(4)坚持宣传为水利规费征收服务,新的水法规出台后,及时将有关的新文件、新精神及时送到各企业、各部门,使他们尽早了解国家政策,达到了以宣传促进水利规费征收的目的

二、实施取水许可制度,强化水资源统管。

以取水许可管理为中心的水资源管理工作,对全县用水进行了全面检查,对已发放取水许可证的用水单位和个人进行了年度审验;对没有办理取水许可证的用水单位和个人逐家下达了《办理取水许可证、安装量水设施通知书》,对不按通知要求非法取水的按照水法规的有关规定进行经济处罚。严格执行“地下水三证管理”制度,对建设单位采取了“先申请、后审批,先办证、后施工”的管理制度,严格打井审批手续,对打井的单位进行资质审查,对建设单位的用水进行审批,较好地控制了自行其是,擅自打井的现象。

三、加强科学用水、节约用水工作的管理,使有限水资源得到充分合理的开发与利用。

今年按照市水资源办公室的安排,指导xx矿柱林场、嘉星热电公司及公共供水企业xx自来水公司进行了水平衡测试工作,收到较好效果,找出了用水的漏洞,制定出了合理的用水方案,减少了用水量,提高企业的经济效益。同时我们全年重点抓了重点企业(用水大户)的科学用水、节约用水工作,指导xxx纸制品公司进行了白水回用节水项目,白水一次回用率达到50%,白水二次回用率达到30%;指导嘉星热电公司进行了对外供热的凝结水回收工程及增建集水池、净化装置,使水的重复利用逐步提高,达到90%以上。通过此项工作的开展,用水量明显减少,节水效果明显,同时也受到了企业的欢迎。

四、加大力度,确保水利规费征收的顺利进行。

一是做好宣传工作,向缴费单位讲明征收水利规费的意义和作用,取得他们的理解和支持,提高缴费自觉性;二是送交缴费通知书,充分利用法律手段限期缴费;三是拓宽征收渠道,增加缴费单位。每年对企业定期两次排查摸底,发现漏交和新上企业及时上门服务。四是提高收费人员自身的业务素质,对收费对象做到动之以情,晓之以理,以法开路,以理服人;五是教育收费人员树立爱岗敬业精神,做到忠于职守、秉公执法,对个别少交、欠交的单位不妥协、不让步、坚持足额征收。由于措施得力,经过收费人员全年的辛勤努力,2014年度征收水利规费195万元。超额完成了年初制定的征收计划。

五、做好地下水观测及水环境网络监测工作

按照上级业务部门的要求,配合市水文局做好了水环境网络监测3

处地下水、4处地表水的按时取样、送样工作;完成了我县全年24个监测站的地下水水位、水温的搜集、计算、汇总和上报工作。完成了3眼重点井的水质化验,资料汇编等工作;配合市水文局利用gps系统对全县24眼地下水监测站及水环境网络监测点进行了重新测定。

六、加强计划用水,为经济发展服务。

为了使水资源得到有效的利用,我们对企业用水实行计划用水的同时,积极筹备水源,以满足企业用水需要。对新上企业,我们从业务上积极扶持,为企业开辟新水源,寻找取水途径。今年为新河工业园区、xx经济开发区等新上项目,在水资源开发利用上,积极的出主意想办法,较好服务解决工作中的难题。

过去的一年中,工作上取得一定成绩,但同时我也清醒地认识到,对照县委、县政府的要求和广大干部群众的期望,工作中还存在一些差距和不足,今后,我将扬长避短,再接再厉,按照为民、务实、清廉的要求,把握“第一要务”,牢记“两个务必”,践行“三个代表”,深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神,团结全县水利干部职工奋发有为,扎实苦干,努力做好各项工作,进一步推动全县水利事业快速发展。

第五篇:水务局局长述职报告

各位领导、各位代表、同志们:

大家好!

这次区委、区人大对我二届人大一次会议以来的履职情况进行述职评议,给了自己一次面向党组织、人民代表和广大群众汇报水利工作难得机会。这既是一次全面的检验,更是一种支持和推动。我非常珍惜这个机会,一定实事求是地进行述职,诚恳地接受评议和批评,以便在今后的工作中扬长避短,充实提高。现在,

我就这段时间的工作做个简要的回顾,欢迎大家多提宝贵意见,诚恳指正!

一、积极学法、用法,切实推动依法行政

水务工作是一项基础性的服务工作,长期处于为社会各业服务的第一线,每天遇到的情况是纷繁复杂,接触的人更是形形色色。为了能把上级的方针、政策,好的做法贯彻执行下去,在工作中特别注重开展依法解决一切问题的实践。我们总是坚持在宪法法的框架内以法律为准绳,以各项方针政策、规章制度为指导来推动水务部门的服务工作。特别是今年以来我们积极对照学习《行政许可法》、《山西省行政执法条例》的规定,严格执行。在贯彻水务方面法律法规时,在处理一些突发性的水事违法活动中,不折不扣、不枉不纵,更不滥法、滥权,总能既维护了群众利益,减少了当事人的损失。使得水政执法活动不仅成为宣传普及法律知识,增强法制意识的良好实践平台,而且更成为了联系党心民心密切干群众关系,促进社会稳定的桥梁和纽带。

二、履职情况

我是在区人大二届一次会议上再次被任命为区水务局局长的。尽管已有过一任的经历,尽管过去在水利改革、改制、治汾、防汛、农建、饮水解困、党建等方面也取得了一些成绩,获得过一些荣誉,也积累了一些工作经验,但现任以来,却从不自居老水利,从不敢有丝毫的懈怠,处处谨慎,深恐有负区委、区人大、区政府的重托,愧对人民群众的期望。面对水利工作中不断出现的新情况,新挑战和新机遇,则常感责任重大,每以新兵自比,不骄不躁,不畏不怠,迎难而上,实干创新。

1、工作职责

宣传、贯彻、执行国家和省、市、区水务方面的方针、政策、法律法规。负责安排部署、监督指导、协调解决全区的水利工作,是我的职责所在。这些工作千头万绪,大致可分为:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、节水工作、灌溉工作、水保工作、水产工作、农建工作、水资源管理工作和防汛抗旱等工作。围绕工作责职,开展工作的指导思想是:以省、市水利工作精神为指针,紧紧围绕区委、区政府提出的奋斗目标,以解决吃水、防汛抗旱为龙头,以遏制水土流失、改善生态环境、HAOword.com优化资源配置为目的,山区抓吃水和水保治理;边山抓水毁和配套工程;平川抓集中供水,节水和抗旱灌溉,依法抓水资源和水利设施水利工程的管理和小水改革,扎扎实实地搞好水利基础设施建设。

2、队伍建设

在任职期间,如何贯彻执行国家的有关法律法规,如何落实好有关方针政策,如何顺利完成区委、区人大、区政府所交付的各项任务,圆满地充分地履行好自己的职责,使上级放心,让群众满意,这些思考常常萦绕在心头,这些实践悄悄实现在脚下。作为水利工作的班长和排头兵,通过几年的工作实践,深切地感受到有一支思想红、业务精的水利队伍对于我区的水利事业是何等的重要。而自己在队伍建设方面所发挥的作用又应当是特别关键。有鉴于此,在工作中我坚持了四个做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己从依法行政的高度出发,积极地学法、用法、弘法,切实地提高了自身的法制意识和执法能力。今年以还另外四名同志一道参加了司法培训,取得了行政执法监督证。还特别注意利用周五学习例会和党员电化教育等机会推动全体干部职工,大力学习相关法律、法规,使水务系统贯彻执行法律、法规、方针、政策的能力得到了整体的提升。其次,通过各种机会各种形式的学习实践努力提高自身素质,时时处处注意以理相待,以德服众,坚决不搞特殊。待人行事以法治为框架,以德治为内涵,春风化雨,润物无声。在工作中,我还特别注意和同志们相互学习,取长补短,针对工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了优势互补。在班子决策活动中,更是坚决杜绝了一言堂,广开言路,集思广益,用众人智慧取代一人的意志,少走了许多弯路,多做了不少实事。再就是充分发挥了领导班子的集体决策,在重大事项上,更易于形成合力,使得在工作中总能及时做出正确的判断,抓住机遇,实现目标。经过和同志们几年的同甘共苦,坦诚相待,不仅建立了良好的人际关系,出色地完成了各项任务,更带出了一支能征惯战,善打硬战的水利队伍。

3、工作目标完成情况

由于有了一支过硬的队伍,水务系统的各项工作开展得一直非常顺利。

(1)防汛工作,完成河道治理工程41处,河道清淤410公里,完成了全区水利河道设施普查,为确保我区安全度汛,做了大量扎实有效的工作,现在已经提前完成了全年计划任务,完成工程量达10.6万方。

(2)抗旱工作

区实灌面积达到12.4万亩次;水地改善和划小畦堰都提前完成了全年1.8万亩的任务。

(3)农村饮水解困工作

高标准、高质量地完成了五府营、北庄头、庙前山、东庄营、东庄、赤桥、兴化村和董茹水文站等8处饮水解困工程,完成投资498.4万元,共解决了11200人、475头大牲畜的饮水困难问题。

集中供水工程共开工三处:

新城东区集中供水工程已经完成90%的工程量,在完成全年任务指标的情况下,根据新城发展的需要,去年年底实现了对新城办公区、居民区(即西区)的供水。今年上半年又投入资金57万元对主体工程进行了进一步的完善。姚村镇集中供水工程进展也相当顺利,主要工程已大部分完成,竣工运行后将彻底解决姚村镇高家堡、大元、固驿、姚村、西邵、北邵等6个村,7700人的饮水困难问题。今年还新开了晋祠集中供水工程,现已完成管道铺设5680米,预计到10月底以前可以彻底解决王郭村等8千多群众的饮水困难问题。

(4)农业节水工作

完成五府营高标准节水园区一处,新增节水面积2100亩。当年即实现大田增产效益13.6万元,大棚增效49.6万元,节水降耗效益42万元,为五府营万间温室群成为高科技、高效益、无公害蔬菜生产基地,打下了坚实的基础。今春以来,全区紧密结合产业结构调整、撂荒地复垦等政策,抓住机遇大搞农建,完成复垦并改善水地0.3万亩,提前完成全年0.3万亩的任务。从去年冬即开始筹备的康培节水园区,目前已完成立项并进入紧张的前期施工当中。目前已完成涌泉灌138亩,半固定式喷灌500亩,温室挂喷14间。按计划到年底将建成一个高标准的面积达2500亩的精品节水园区。

(5)水保工作

共治理不同程度水土流失面积15850亩,其中:经济林3250亩,水保林12600亩。

(6)改制工作

全区小水改制的覆盖面、落实率均达到了100%。水务系统下属事业单位管理体制的创新也达到了80%以上。

(7)水资源管理工作

努力克服去年上半年“非典”疫情所带来的不利影响,采取积极措施,加大力度,截止目前,已实现征收并上缴水资源费11.2万元。

(8)渔业工作

全区食用鱼产量已完成到860吨,观赏鱼养殖达到2300万尾,莲鱼混养完成了810亩。无论产量还是品质,我区渔业生产在全市都已位居前列。

(9)党建工作

从水务局党支部成立开始,自己就本着“水利工作要上,党建工作先行”的原则,99年实现了标准化党支部的目标,2014年实现了标准化红旗党支部的目标。2014年至2014年连续三年获得市、区级文明单位的称号,2014年获得市级文明单位标兵的称号。

4、服务情况

水务局作为一个业务部门,更是一个基础性的服务行业。种种具体工作,无一不是在为全区广大人民群众提供尽可能多的服务。为了实现这一目标,我和同志们一道,主动强化依法行政意识,提高服务技能,在完成各项工作的过程中,围绕人民群众的根本利益的需要,对照“三个代表”,实践“两个务必”,处处便民,事事利民。通过防汛、抗旱、饮水解困、水保治理、资源调配等工作,特别是去年以来,深入结合政务公开,行风双评等活动,内抓思想,外改作风,真正把各项工作落到了实处,使我区的水务事业成为人民群众自己的事业。同时,在不断强化服务意识,提高服务能力的过程中,有效的提高了自己的工作能力,升华了自己的价值观,人生观和世界观。

5、廉洁自律与廉政建设

清正廉洁是对一个党员领导干部起码的要求。在这方面我主要是坚持做到了两条:一是严格遵守中央和各级党组织关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,处处严格约束自己。二是处处以身作则,努力带出一支廉洁自律的好队伍。俗话说,打铁还须本身硬。为了带好队伍,作为局长,我努力做到了自重、自警、自励,从我做起,从不请吃、不送、不收、不要等小事情做起,从源头上拒腐防变,为大家做好示范和榜样。

总之,近几年来,我区水利工作有了大发展,面貌也有了大变化,做了的部分成绩更是被组织上看在眼里,被群众记在心上。1998年获区委、区政府目标责任制全面完成单位;1998年获市级、区级文明单位;1999年3月“晋阳之春”首届群众文化艺术节、元宵节、花灯节展三等奖;1999年获市级、区级文明单位;1999年获区委、区政府治汾先进单位;1999年获市级治汾先进集体;1999年获市级信息工作先进单位;2014年获市级、区级文明单位;2014年荣获区委、区政府目标责任制优秀单位;2014年荣获区委先进支部称号;2014年荣获区委、区政府提案办理先进单位;2014年被市委、市政府评为文明单位。期间收到群众赠送的锦旗、牌匾、感谢信等更不胜枚举,这些成绩的取得是区委、区人大、区政府正确领导的结果,是各级各有关部门密切配合和大力支持的结果,是全局同志团结一致、尽职尽责、开拓创新的结果,更是全区水务战线广大干部职工辛苦工作、艰苦努力、埋头苦干的结果。成绩应归功于集体,归功于大家。作为局长,身在其中,只是尽到了自己的应尽职责。因此,在这里,请允许我代表局领导班子同一贯关心支持水利工作的区领导、各级各部门领导和同志们表示衷心的感谢!

三、积极主动地接受人大监督和领导

作为一名由人民代表选举产生的政府组成部门负责人,了解人民群众疾苦,关注群众需求,切实实践执政为民的宗旨,必将是我工作的核心内容。人大是人民代表工作的场所,是民意最为集中的地方。我开展自己所负责的工作时就特别注重与人民代表、人民群众的沟通和互动,认真听取人民代表的意见和建议,主动接受人大及其常委会以及代表们和广大群众的监督,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,树立了公仆意识,并付诸实践。所以任职期间我一直牢记自己所肩负的责任,默默地实践着“群众利益无小事”。始终把广大群众的需求和疾苦放在心上,放在工作中最重要的位置。谨慎恰当地履行着人民所赋予的神圣职责。对区人大及其常委会的有关决议,从来都是不折不扣地执行。由于工作中充分考虑了人民群众的利益所在,接受了群众的批评和监督,自然而然地把党和政府的目标自身工作的需要和人民群众的需求结合在一起,自然而然地得到了群众的支持和拥护,工作也就如顺水推舟。每次都能圆满地完成。并先后多次与有关代表座谈协商征求意见,认真办理了人大议案和建议,既客观地反映了情况,又有效地解决了问题,化解了矛盾,以实际行动有力地支持了人大的工作。

四、存在的问题和不足

因为这次是对我本人进行述职评议,所以我想着重谈谈自己存在的问题和今后的努力方向。从1998年以来,我区水利工作有了大发展,也有了大变化。这些成绩的取得是区委、区人大、区政府正确领导的结果,是各级各有关部门密切配合和大力支持的结果,是局领导班子全体成员团结一致、尽(请你继续关注找文稿网:Www.haowORd.coM)职尽责、开拓创新的结果,更是全区水利战线广大干部职工辛苦工作、艰苦努力、埋头苦干的结果。成绩应归功于集体,归功于大家。作为班长,置身其中,充其量也只是尽到了自己的应尽职责。

虽然在工作上取得了一些成绩,但我本人离区委、区人大、区政府和大家的要求还存在一定的差距,主要表现在“三个仍然不够”上:一是在开拓创新意识上仍然不够。要进一步解放思想,与时俱进,按照市委、市政府和区委、区人大、区政府优化环境实现率先发展的战略部署,切实抓好水利基础设施建设,千方百计开创全区水利工作的新局面,为全区经济社会的可持续发展创造一个良好的环境。二是在理论学习力度上仍然不够。过去重视抓业务工作更多一些,所以在政治理论学习上下的功夫就要相对地少一些。所以,今后一定要引以为戒,要进一步加强理论学习,勤于思考实践,不断提高自己驾驭全区水利建设的水平和能力。三是在作风转变上仍然不够。自己也虽然能坚持经常下基层调研,但还不自觉地存在着重点工程检查督导的多,一般工程走马观花,深入了解的少的现象。今后一定要坚决杜绝只抓西瓜,不看芝麻的不良习惯。通过更多地深入基层、掌握情况,为群众提供更好的服务。

我作为区人代会选举、任命的公务员,要时刻牢记自己是人民的“公仆”,必须接受人民和法律的监督。这次述职和评议是我接受区人大常委会和人大代表的监督和帮助的极好机会,我要把述职评议过程作为学习社会主义民主制度,加深理解依法治国、依法行政的过程,虚心听取代表的评意见,反思自己一年多的工作。通过述职评议,总结经验,吸取教训,发扬成绩,改进充实,进一步强化民主意识、“公仆”意识和服务意识,进一步提高政策水平和领导能力,开拓创新,廉洁自律,尽职尽责作好各项工作。

总之,我决心在区委、区人大、区政府的正确领导下,忠诚实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,坚持以人为本,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,与时俱进,开拓创新,扎实工作,积极开创水利改革与发展的新局面,为全面建设小康社会作出新贡献。


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